Mỗi năm, hàng ngàn vụ tai nạn lao động xảy ra trên cả nước, để lại nhiều hậu quả nặng nề cho người lao động và gia đình họ. Đằng sau những con số thống kê là những mất mát không thể bù đắp, đặt ra câu hỏi: liệu chúng ta đã làm đủ để bảo vệ người lao động hay chưa? Với nhiều doanh nghiệp, trang bị bảo hộ lao động thường bị coi là chi phí, nhưng thực chất đây là khoản đầu tư chiến lược, mang lại hiệu quả lâu dài. Việc đảm bảo an toàn không chỉ giúp tuân thủ pháp luật, mà còn nâng cao hiệu suất, uy tín và khẳng định trách nhiệm nhân văn trong kinh doanh.

1. Lợi ích cốt lõi

Lợi ích 1: Giảm thiểu tối đa nguy cơ tai nạn thương tâm

Bảo hộ lao động đóng vai trò sống còn trong môi trường tiềm ẩn rủi ro như xây dựng, cơ khí, hóa chất. Trang bị mũ, kính, găng tay, giày bảo hộ lao động và dây đai an toàn giúp ngăn chặn tai nạn nghiêm trọng, tạo vùng an toàn cho người lao động. Đây không phải lựa chọn, mà là yêu cầu bắt buộc.

Lợi ích 2: Phòng chống hiệu quả các bệnh nghề nghiệp mãn tính

Bệnh nghề nghiệp là “kẻ thù thầm lặng” đe dọa sức khỏe người lao động qua thời gian, do bụi mịn, amiăng, tiếng ồn, hóa chất độc hại. Chúng gây bệnh phổi, ung thư, điếc nghề nghiệp hay tổn thương nội tạng. Trang bị mặt nạ, khẩu trang lọc bụi, nút tai chống ồn là giải pháp bảo vệ bền vững.

Lợi ích 3: Tạo dựng tâm lý an tâm, tự tin và tập trung

Người lao động chỉ đạt hiệu suất cao khi cảm thấy an toàn. Trang bị bảo hộ như mặt nạ hàn, găng tay cách điện mang lại sự an tâm, giúp họ tập trung tối đa, nâng cao chất lượng công việc và hạn chế sai sót do mất tập trung – nguyên nhân chính gây tai nạn lao động.

2. Lợi ích kinh tế

Lợi ích 4: Tăng năng suất lao động vượt trội

Bảo hộ lao động giúp công nhân được bảo vệ, đảm bảo sức khỏe, tạo tâm lý an tâm và tập trung, từ đó nâng cao năng suất. Người lao động khỏe mạnh, tự tin làm việc ít nghỉ ốm, xử lý nhanh và tạo ra sản phẩm chất lượng hơn, góp phần tăng hiệu quả cho doanh nghiệp.

Lợi ích 5: Cắt giảm chi phí khổng lồ từ tai nạn lao động

Chi phí tai nạn lao động giống “tảng băng chìm”: chi phí trực tiếp chỉ là phần nổi, còn phần chìm là chi phí gián tiếp khổng lồ, thường lớn gấp nhiều lần. Theo ILO, thiệt hại có thể chiếm 4% GDP toàn cầu. Vì vậy, đầu tư phòng ngừa, trang bị bảo hộ luôn tiết kiệm và hiệu quả hơn.

Lợi ích 6: Nâng cao uy tín thương hiệu và hình ảnh công ty

Doanh nghiệp chú trọng trách nhiệm xã hội và an toàn lao động sẽ tạo lợi thế cạnh tranh, thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời xây dựng niềm tin với đối tác, khách hàng. Hình ảnh an toàn, nhân văn trở thành tài sản vô hình, góp phần vào thành công và phát triển bền vững.

3. Lợi ích pháp lý & xây dựng văn hóa an toàn bền vững

Lợi ích 7: Tuân thủ tuyệt đối quy định của pháp luật

Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động 84/2015/QH13, người sử dụng lao động bắt buộc phải trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện và giám sát người lao động. Tuân thủ giúp doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý, phạt nặng, đồng thời thể hiện tính minh bạch, chuyên nghiệp trong hoạt động kinh doanh.

Lợi ích 8: Xây dựng văn hóa an toàn - Nền tảng của sự phát triển

Văn hóa an toàn là ý thức và hành vi tự giác của mọi người, từ lãnh đạo đến công nhân. Khi lãnh đạo đầu tư thiết bị bảo hộ chất lượng, họ khẳng định cam kết an toàn, tạo hiệu ứng lan tỏa: lãnh đạo làm gương, nhân viên noi theo, cùng xây dựng môi trường làm việc an toàn, gắn kết.

Lợi ích 9: Cải thiện mối quan hệ lao động

Mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động gắn liền với sự an toàn. Trang bị bảo hộ lao động không chỉ bảo vệ sức khỏe mà còn thể hiện sự trân trọng. Khi được quan tâm, người lao động sẽ trung thành, gắn bó, góp phần giảm nghỉ việc và xây dựng tập thể vững mạnh.

Lợi ích 10: Là tiêu chí quan trọng trong các tiêu chuẩn quốc tế (ISO 45001)

Để vươn ra thị trường quốc tế và trở thành nhà cung ứng lớn, doanh nghiệp cần đạt chứng nhận ISO 45001. Tiêu chuẩn này yêu cầu nhận diện, đánh giá rủi ro và quản lý PPE. Đầu tư bảo hộ lao động bài bản giúp doanh nghiệp đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế, tạo lợi thế cạnh tranh bền vững.

4. 4 bước trang bị bảo hộ lao động đúng & đủ

Để đầu tư bảo hộ lao động (BHLĐ) hiệu quả, doanh nghiệp cần thực hiện quy trình 4 bước: (1) Khảo sát và đánh giá rủi ro thực tế tại nơi làm việc để xác định các mối nguy; (2) Lựa chọn phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) phù hợp với từng vị trí; (3) Đảm bảo sản phẩm có nguồn gốc, chứng nhận chất lượng rõ ràng; (4) Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn sử dụng và kiểm tra định kỳ. Theo luật, chi phí trang bị PPE do doanh nghiệp chi trả, người lao động bắt buộc phải sử dụng. Trang bị BHLĐ không chỉ bảo vệ sức khỏe, tính mạng mà còn giúp nâng cao năng suất, uy tín và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Xem thêm: